2024年7月18日，學(xué)院在常州召開(kāi)了2024級五年制高職專(zhuān)業(yè)實(shí)施性人才培養方案研制工作會(huì )議。會(huì )議采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合方式進(jìn)行，學(xué)院黨委委員、副院長(cháng)金玉出席會(huì )議并作工作部署，25個(gè)專(zhuān)（課）指委秘書(shū)長(cháng)，學(xué)院教學(xué)管理處等相關(guān)人員共30人現場(chǎng)參會(huì )，各辦學(xué)單位教學(xué)校長(cháng)、職能部門(mén)負責人、專(zhuān)業(yè)系部負責人、方案執筆人等近千人線(xiàn)上參會(huì )，學(xué)院教學(xué)管理處童世虎主持會(huì )議。
金玉指出，各辦學(xué)單位要統一思想，高度重視教學(xué)標準建設，規范實(shí)施性人培方案研制過(guò)程。為高質(zhì)量完成2024級專(zhuān)業(yè)實(shí)施性人培方案研制工作，金玉提出三個(gè)方面意見(jiàn)。一是深刻認識人才培養方案研制與實(shí)施工作的重要意義。專(zhuān)業(yè)人才培養方案是職業(yè)院校落實(shí)黨和國家關(guān)于技術(shù)技能人才培養總體要求，組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)、安排教學(xué)任務(wù)的規范性文件，是實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養和開(kāi)展質(zhì)量評價(jià)的基本依據。各辦學(xué)單位要站在“落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，全面提升人才培養質(zhì)量”、“推動(dòng)五年制高職專(zhuān)業(yè)教學(xué)標準落地，深化教育教學(xué)改革”、“狠抓實(shí)施，構建“三全”育人機制”的高度，來(lái)理解認識并開(kāi)展實(shí)施性人才培養方案的研制與實(shí)施工作。二是認真總結2023年實(shí)施性人才培養方案審核工作。經(jīng)過(guò)專(zhuān)指委初審、專(zhuān)指委復審、學(xué)院復審、學(xué)院終審、思政課程設置專(zhuān)項審核等環(huán)節，將審核工作與專(zhuān)項指導相結合，實(shí)現了五個(gè)年級實(shí)施性方案全部合格且方案質(zhì)量有較大提升。大部分方案格式體例規范、培養定位清晰、課程設置科學(xué)、辦學(xué)條件達標、質(zhì)量保障到位、學(xué)校特色彰顯等特點(diǎn)，初審合格率達96.2%。三是扎實(shí)推進(jìn)2024級實(shí)施性人才培養方案研制工作。各辦學(xué)單位要認真組織學(xué)習國家和省級教學(xué)標準和相關(guān)政策，仔細研究學(xué)院2023版指導性人才培養方案，做好校級層面的頂層設計，從而準確把握研制要求。各辦學(xué)單位要深入開(kāi)展專(zhuān)業(yè)調研，分析人才培養面向的崗位（群）與關(guān)鍵能力，形成專(zhuān)業(yè)調研報告；要規范研制實(shí)施性方案，將新知識、新技術(shù)、新工藝、新標準融入方案，凸顯區域、學(xué)校育人特色；要認真開(kāi)展論證，邀請行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家、骨干教師、教學(xué)管理與教學(xué)科研人員共同參加，同時(shí)做好意識形態(tài)審核；要嚴格執行方案，經(jīng)學(xué)校黨組織審定、學(xué)院審核合格后的實(shí)施性方案及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)，按照實(shí)施性方案落實(shí)教學(xué)基本條件和質(zhì)量保障要求。各辦學(xué)單位要高度重視，成立書(shū)記、校長(cháng)負責的實(shí)施性方案制訂工作領(lǐng)導小組，進(jìn)行統籌領(lǐng)導和督導管理，各部門(mén)協(xié)調配合，全方位系統推進(jìn)，同時(shí)各專(zhuān)指委、課指委加強對成員學(xué)校的培訓、指導、調研，建立成員學(xué)校實(shí)施性方案研制工作聯(lián)絡(luò )群，全程指導方案研制工作。
金玉副院長(cháng)講話(huà)
會(huì )議期間，旅游管理專(zhuān)指委秘書(shū)長(cháng)馮霞敏對五年制高職專(zhuān)業(yè)實(shí)施性人才培養方案研制工作進(jìn)行了專(zhuān)項培訓，細致講解了2023年審核過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和2024級實(shí)施性人培方案的研制要求。常州劉國鈞分院楊昕副校長(cháng)分享交流了學(xué)校研制五年制高職專(zhuān)業(yè)實(shí)施性人培方案的工作經(jīng)驗和方法。
馮霞敏秘書(shū)長(cháng)培訓
楊昕副校長(cháng)交流發(fā)言
線(xiàn)上參會(huì )